Para mudar um hábito é preciso persistência, dar um passo de cada
vez. Nesta atitude pode estar a paz interior, o desejo de ajudar. Mudar um
hábito é também contribuir com a transformação de muitas realidades, é
estender a mão e encontrar em uma boa ação a forma de ser grato à vida.
Através da campanha institucional “#DesafioMude1Hábito”, a Unimed
Noroeste/RS quer encorajar a adoção de boas atitudes e torná-las rotina entre
seus funcionários.
Boas ações enriquecem as qualidades de qualquer pessoa. E elas podem
ser das mais variadas. Desde a doação de alimentos não perecíveis e materiais
de higiene a instituições sociais ou lenços a mulheres com câncer, levar
orientações de saúde à comunidade, estimular o cultivo de hortaliças e o
plantio de árvores, instigar o consumo de água, incentivar a doação de sangue
e de medula óssea, levar o Papai Noel ao interior, auxiliar entidades que
prestam auxílio a animais, até proporcionar um dia de princesa. Estas e
muitas outras ações envolveram e entusiasmaram as equipes a fazer o bem.
O setor de Manutenção, por exemplo, ajudou fazendo o que melhor
sabe: realizando melhorias em infraestrutura. A equipe retirou os brinquedos
da praça infantil do Instituto Lar Bom Abrigo, do bairro Burtet, e os reinstalou
na nova sede, no Distrito de Santana, fixando-os em sapatas de concreto,
lixando e pintando todos novamente. Em um dia e meio de trabalho os
profissionais proporcionaram às 10 crianças que moram na instituição, uma
pracinha segura e reforçada.
“A equipe ficou extremamente feliz em realizar a tarefa e satisfeita
com o resultado obtido. Foi uma ajuda que irá beneficiar as crianças por
muitos anos. Surgiu inclusive outras ideias de ajuda no futuro, como
manutenções na rede elétrica, pintura de salas, consertos em geral e
construção de uma casa na árvore para as crianças”, relatou o coordenador
Fabiano Horn, que levou a esposa e o filho para a ação. “Foi muito legal e

emocionante. Penso que se as pessoas se unissem mais e fizessem o que
sabem fazer para ajudar muitos lares seriam beneficiados. Não custa nada e
faz bem para o coração”, reforçou.
Já a equipe do Departamento de Medicina e Saúde Ocupacional pensou
naqueles que ficam horas aguardando por fichas para consulta nos postos de
saúde de Ijuí. Os colaboradores levantaram cedinho e distribuíram sanduíche
e café nas filas. “Foi uma experiência muito boa, pois sentimos na pele a
emoção e a gratidão das pessoas que estavam recebendo”, lembrou a
colaboradora Catilsia Zardin. Acrescentou que o impacto maior para o grupo
veio do relato das pessoas quanto as dificuldades enfrentadas.
O diretor de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade, médico
Volnei Santos Malheiros, destacou que a cooperativa incentiva entre seu
quadro funcional a realização de boas ações e que elas sejam estendidas às
suas famílias, formando assim uma corrente do bem na sociedade. “Não
importa o tamanho da ação. O diferencial está no sentimento que colocamos
nela”, acentuou o dirigente. Para a gerente de Gestão de Pessoas, Sandra
Carneiro, a campanha oportunizou benefícios à comunidade, visto que foi
também estendida para os Espaços Unimed da região. “Esta atividade mexeu
com as pessoas, incentivou a solidariedade e os sentimentos nobres de final
de ano”, finalizou.
O #DesafioMude1Hábito é uma iniciativa da área de Endomarketing.
Todas as ações foram postadas em álbum especial na página do facebook da
Unimed Noroeste/RS. As três atividades que tiverem maior soma de “curtidas”
e “compartilhamentos” serão premiadas. A votação estará disponível até 8 de
dezembro. A atividade faz parte das práticas tradicionalmente já incentivadas
e realizadas no final do ano entre os setores da cooperativa.

Fonte: UNIMED