Mercado de trabalho aquecido, alta rotatividade de profissionais e informalidade estão entre os principais pontos que explicam esse cenário, segundo especialistas.

A barreira para preencher postos-chave não é uma novidade na indústria, mas o avanço desse movimento chama atenção nos últimos anos. Dados da última Sondagem Industrial, da Fiergs, apontam que a falta ou o alto custo do trabalhador qualificado foi apontada por 27% dos empresários industriais do RS como um dos principais problemas enfrentados no terceiro trimestre. Esse é o maior patamar desde o primeiro trimestre de 2014 (33,6%). Além de avançar ante o segundo trimestre (17,8%), esse quesito subiu da quinta para a terceira colocação dos principais problemas citados pelo setor.

fonte- GAUCHA ZH