Notícia
Cursos, projetos in company e educação inclusiva mostram como a instituição forma talentos e gera oportunidades para diferentes públicos
Com mais de cinco décadas de atuação, o Centro de Formação Profissional Senai Vergílio Lunardi, em Santa Rosa, é um dos principais agentes de transformação profissional e social no noroeste do Rio Grande do Sul. Referência para 66 municípios, a unidade se destaca não apenas pela formação técnica como pela proximidade com a indústria local e pelo compromisso com a inclusão.
Atualmente, o Senai de Santa Rosa conta com 580 alunos matriculados em turmas ativas dos cursos de aprendizagem e técnicos. Para o coordenador técnico de Educação Profissional, Cleber Schwan, a instituição é referência na região. “A gente entende que o Senai é a primeira lembrança quando se fala em qualificação. Quando alguém quer buscar formação profissional, é aqui que pensa em vir”, diz ele, que é um dos responsáveis pela unidade de Santa Rosa.
A unidade tem apostado na modernização da sua estrutura para acompanhar as demandas da Indústria 4.0. Um dos principais investimentos recentes foi a aquisição de um robô Mitsubishi para simulação de soldagem, no valor de R$ 371 mil. O equipamento integra uma célula automatizada e permite a realização de treinamentos técnicos com foco em automação industrial e robótica.
A previsão é de que instrutores e alunos passem por capacitações específicas a partir de agosto, com o objetivo de simular operações reais de solda e processos industriais automatizados. “Esse investimento é um marco importante para a unidade. Eleva a qualidade da formação técnica e prepara nossos alunos para atuar com as tecnologias que já estão presentes nas maiores indústrias da região”, afirma o coordenador da unidade.
A demanda por mão de obra qualificada é constante. O setor metalmecânico é um dos que mais absorve talentos. Frigoríficos, além das indústrias lácteas e moveleiras da região, também têm forte relação com a escola. “Tem empresa que liga pedindo indicação de aluno antes mesmo de ele terminar o curso. A gente forma jovens que vão além do chão de fábrica. Eles atuam em automação, manutenção e melhoria de processo”, explica Cleber.
Além dos cursos regulares, a unidade oferece projetos personalizados para empresas e formação in company, que são programas de treinamento e desenvolvimento realizados dentro das próprias organizações.
Instrutor de Educação Profissional Básica, Fernando Schaefer, 33 anos, é um exemplo de como o Senai Santa Rosa transforma vidas. Ex-aluno da casa, ele iniciou sua trajetória como aprendiz no curso de Mecânico de Usinagem e, aos 18 anos, assumiu o desafio de ensinar. Trabalhando com turmas de aprendizagem de nível básico, Fernando acompanha de perto a evolução dos alunos e acredita no poder transformador da educação técnica. “O meu papel é fazer eles gostarem da área e quererem seguir nela. Muitos
chegam sem saber o que querem, e o nosso desafio é mostrar que eles têm potencial e podem construir um futuro promissor”, destaca.
Aluno do curso de Programação de Torno CNC e Centro de Usinagem, Guilherme Duarte, 17 anos, já percebeu algumas mudanças desde que iniciou as atividades na escola. “Adquiri mais responsabilidades, conhecimento de atividades manuais, comprometimento, trabalho em equipe e uma maior facilidade em mexer com novas tecnologias”, conta. Para ele, o Senai-RS é um sinônimo de oportunidade, qualificação e treinamento.
Um dos projetos mais significativos da unidade é o Programa Senai de Ações Inclusivas (PSAI), voltado a pessoas que possuem necessidades específicas. A iniciativa é realizada em parceria com empresas da região, como o frigorífico Alibem Alimentos S.A, que recebe os alunos para estágio e, em muitos casos, os contratam ao final do processo.
“Eles chegam tímidos, sem saber se são capazes. Aqui, descobrem que têm valor e que podem contribuir”, conta a instrutora de Educação Profissional Básica, Graciely Mombach, que há um ano e meio atua diretamente com as turmas do PSAI. O trabalho é focado tanto na parte técnica quanto no desenvolvimento de habilidades socioemocionais, fundamentais para a adaptação ao ambiente de trabalho. O aluno Eduardo de Paula da Silva, que participa do programa, diz que o curso de Alimentador de Linha de Produção contribuiu para o próprio crescimento pessoal, além de representar uma oportunidade no futuro. “Mudei minha cabeça, mudei muitas coisas na minha vida”, afirma o jovem de 15 anos.
Os jovens são acompanhados por padrinhos nas empresas e há atenção especial à segurança e ao ambiente em que cada um será inserido. “A gente avalia se o setor é adequado, se é seguro e só então faz o encaminhamento. Queremos que eles se sintam confiantes”, afirma a instrutora. A transformação vivida pelos alunos do PSAI também impacta suas famílias. “Já ouvi de mães que o filho acorda feliz porque sabe que vai trabalhar. Isso é o que me move”, conta o coordenador Cleber. Para ele, o projeto é um dos maiores legados do Senai de Santa Rosa, que já formou 250 alunos dentro do programa.
São mais de 20 cursos com inscrições abertas para o segundo semestre de 2025, entre eles, Eletricista Predial, Mecânico de Usinagem CNC, Desenho Técnico CAD 3D e Preparação e Operação de Torno CNC e Centro de Usinagem. Para mais informações e inscrições na unidade do Senai em Santa Rosa, entre em contato pelos canais:
Telefone e WhatsApp: (55) 3513-5310
E-mail: senaisantarosa@senairs.org.br
Site: https://www.senairs.org.br/unidades/senai-santa-rosa
Fonte: Sistema Fiergs