Notícia
Na Unimed Noroeste/RS a inclusão representa uma prática permanente e inovadora, constituindo-se em oportunidades de trabalho. Agora, esta prática alcança reconhecimento estadual numa das mais importantes distinções na área de recursos humanos. A Cooperativa Médica inclui-se entre os vencedores do Top Ser Humano 2015, na categoria Organização, em premiação oferecida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS). Os premiados serão homenageados no próximo dia 7 de outubro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre.
O anúncio dos vencedores foi feito nesta quinta-feira, 24, pela ABRH-RS. No total, foram 31 empresas agraciadas com o Top Ser Humano e outras 9 organizações e um estudante reconhecidos com o Top Cidadania. A conquista foi divulgada ao grupo de colaboradores com deficiência e reabilitados que atuam na Cooperativa durante dinâmica desenvolvida no auditório do Hospital Unimed Noroeste/RS.
O case premiado aborda o Programa Pertencer, estruturado em 2014, que qualificou o processo de recrutamento e seleção e criou novas oportunidades para pessoas com deficiência e reabilitadas. Embora a Unimed já recebesse profissionais em processo de reabilitação desde 2005, a criação do Programa qualificou o método seletivo, levando em consideração o tipo e grau de deficiência de cada candidato. “A prática da inclusão representa uma política de Gestão de Pessoas da Cooperativa”, enfatiza o presidente Leandro Roberto Oss Zambon.
Muito mais que atender as cotas estabelecidas pela legislação, o Programa Pertencer preocupa-se com a perspectiva de romper barreiras em diferentes dimensões, oportunizando acesso ao mercado para pessoas com deficiência e reabilitadas. A gerente de Gestão de Pessoas, Sandra Carneiro, aponta como desafio a retenção e o desenvolvimento destes profissionais, no âmbito pessoal ou profissional. “Apostamos na manutenção de uma nova
cultura organizacional, com a marca da inclusão, reforçando a nossa responsabilidade social enquanto Cooperativa”, reforça.
O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha. Para o presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski, a premiação “consagra empresas, organizações e pessoas que sabem como fazer gestão, com propósito de contribuir para uma melhor condição de vida das pessoas e da produtividade laboral”.
Entre o seleto grupo de empresas vencedoras destacam Hospital Mãe de Deus, Hospital Moinhos de Vento, Grendene, Grupo Herval, Hospital de Clínicas de Porto Alegre, Procergs, Senac e Unimed Porto Alegre. A programação inclui ainda o prêmio Personalidade Top Ser Humano que neste ano distingue o presidente da Central Sicredi Sul, Orlando Borges Müller, pela liderança e estratégia de gestão no direcionamento de projetos, políticas e ações em gestão de pessoas.
Data da publicação: 2015-09-25