A Unimed Noroeste/RS desenvolve desde 2007 o Programa de Ambientação. A atividade possibilita que os novos colaboradores conheçam assuntos importantes sobre a Cooperativa, bem como tenham conhecimentos sobre a estrutura organizacional, planejamento estratégico, rotinas e normas. Na segunda-feira, 22, um novo grupo de colaboradores foi recepcionado no programa.

Desde sua reformulação, em abril deste ano, a Ambientação passou a ser realizada em dois momentos no mês. De acordo com o analista de Recursos Humanos, Jonas Graffunder, responsável pelo setor de Educação Continuada da Unimed Noroeste/RS, o programa auxilia ao novo colaborador se localizar no Sistema Unimed, entendendo a importância de seu trabalho para que a Cooperativa atinja metas, objetivos e cumpra com sua missão.

O programa, coordenado pelo setor de Recursos Humanos, ainda tem como objetivo estratégico promover a integração entre estes colaboradores. Os encontros contam com apoio e participação de profissionais dos setores de Hotelaria, Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), Coordenação de Enfermagem, Comunicação e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt).

Fonte: Assessoria de Comunicação Unimed

Data da publicação: 2013-07-27